9月27日，机电部组织486名15级学生参加长城汽车天津分公司的顶岗实习面试。
面试分为笔试、面试、体能测试三部分。笔试内容囊括文化知识、性格心理测试等多个方面，全方位的对学生的文化、人格、心理进行测验；面试采取面对面询问、自由谈话交流的形式，考验学生的仪态举止、语言表达、心态理想等等；体能测试要求学生完成3000米的长跑，考验学生体能和毅力。整个面试过程紧张有序，对学生的身体素质、文化修养、人格心理进行了全面考察。
面试的每个环节学生们都认真对待，谨慎应对，最终449名学生顺利通过了严格的筛选，面试成功。经历了面试环节的学生们在交流中表示，通过面试已深刻感受到了社会竞争的严峻，同时更对自身所存在的知识能力的不足有了更清醒的认知，表示实习中必定珍惜顶岗实践的学习机会，把握好从“学业”到“职业”的角色转变，为未来职业道路的长远发展开好头、起好步。
面试中面对面交流，学生们畅所欲言
